工厂搬迁补偿标准企业搬迁员工何时补偿
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具体的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>北京企业拆迁员工有补偿吗企业拆迁员工补偿标准
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有。北京市企业拆迁员工的补偿通常是按劳动者的工作年限作补偿的。按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业搬迁员工补偿标准?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业搬迁员工补偿标准《工厂搬迁补偿标准》
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1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资...
上海在线咨询顾问团咨询我>>拆迁补偿企业搬迁的标准有哪些
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房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括: 1、被征收房屋价值的补偿 2、因征收房屋造...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>裁员补偿标准企业裁员补偿标准
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首先需要明确并不是所有的情况下,单位辞退员工都可以给补偿,只有企业有过错或者双方协议不成,不能继续签...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业搬迁员工补偿标准?,律师怎么看
搬迁房屋赔偿标准
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何雁英律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业辞退员工怎么补偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询商业用房拆迁补偿标准
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业搬迁赔偿标准一、企业搬迁员工补偿
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1、单位因为搬迁,需要和员工解除劳动关系,那么单位是需要支付员工经济补偿的。2、单位搬迁,单位和员工的劳动合同是需要变更的,那么在协商一致的情况下,劳动合同变更,员工继续上班,单位不需要支付经济补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁员工补偿标准
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政府一般对企业给予补贴,员工由单位给予补贴。公司搬迁双方解除员工劳动合同的,应当按照员工在企业的工作年限进行补偿,每年补偿一个月。根据《劳动合同法》第四十条第三款的规定,劳动合同签订时所依据的客观情况...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业搬迁员工补偿标准?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂拆迁有补偿吗工厂搬迁补偿标准
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1、各项征地赔偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地赔偿安置方案规定。 2、土地被征用前3...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业搬迁营业场所的员工不去需要补偿吗
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企业搬迁营业场所的员工不去不需要补偿。用人单位应当提前30日书面通知劳动者或者额外支付劳动者一个月的...
尹兰英律师| 律所副主任,16年经验 咨询我>>2018年新上班企业搬迁补偿标准是多少
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工作岗位的变动是有多种因素的,如企业搬迁。 企业搬迁这种现象还是经常发生,如以成本变化,沿海的企业向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到企业搬迁员工补偿标准?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业搬迁员工补偿标准?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁企业员工补偿标准
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单位搬到外地而劳动者不愿随往的,单位应当解除劳动合同,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金。如果是满2年不满2.5年就是2.5个月工资的经济补偿金,如果是满2.5年不满3年就是3个月工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁员工补偿标准?
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1、因单位搬迁,属于客观情况导致合同无法履行,用人单位可以提前一个月或支付一个月工资后,解除双方劳动关系; 2、因搬迁终止劳动关系的,可以按照你的工作年限,每满1年要求支付一个月工资的经济补偿金; 法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>唐山企业搬迁怎么补偿
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一般情况下,唐山市企业拆迁的补偿标准如下: 1、拆迁资产补偿费用; 2、停产停业损失; 3、拆迁补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业搬迁有补偿吗?急需补偿吗?
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企业搬迁,若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小企业辞退员工怎么补偿
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询搬迁国家怎么赔偿标准
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业搬迁员工补偿的标准?
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1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿; ...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁员工补偿标准2019
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按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。企业搬迁到外地,是《劳动合同法》第四十条(三)项所说劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,经用人单位与劳动者协商,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业搬迁员工补偿标准?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退城搬迁企业怎么补偿
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补偿包括: 一是拆迁资产的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询2016年企业搬迁补偿标准工作人员搬迁补偿标准
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2019年企业搬迁员工补偿标准
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企业搬迁导致劳动关系双方解除劳动合同,需要根据企业工作年限进行补偿,每年补偿一个月。根据《劳动合同法》第四十条第三款的规定,订立劳动合同所依据的客观情况发生了重大变化,劳动合同无法履行,用人单位与劳动...
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