停职反省多久算离职？

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• 问离职清算多久
  

  一般企业，辞职需提起一个月写辞职申请，经直属上司同意后，在离职的前一天或当天，他们会给你一张离职清算表，你需要找行政后勤部签字。 确认你的办公用品是否破损遗失，以及是否需要赔偿罚款等，然后你需要找财务部主管签字，确认清算你有无欠公司的款项，然后你的领导也签上字。 签完后人事部会计算你的工资，一般离职后的下个月会打到你的卡上，有些也会当天结算

• 问停职停薪多久可以赔偿
  

  停职时间一般不超过两年。停职是指用人单位依法与职工签订的合同，使特定职工有期限离职，保留职工身份，约定双方在停职期间的权利和义务。停职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴、劳动保险福利待遇；因病、残疾基本丧失劳动能力的，可以退休。停职人员从事其他收入工作时，原则上应当按月向原单位缴纳劳动保险金，金额不低于原工资的20元％。

• 问公司离职后社保多久才停
  

  社保是离职的次月停保的。一般劳动者离职的当月用人单位就给劳动者停交社保了，社保不影响劳动者进别的公司，进了新公司办理社保转移就行了。

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