正在休产假合同到期怎么办

大家都在问查看更多

• 问产假到期了合同怎么办？
  

  产假期间合同到期，劳动合同必须延长到妊娠期、产期、哺乳期结束，不能解除劳动合同。女职工进入妊娠期后，即使劳动合同到期，也必须在哺乳期结束后结束，使用者必须继续劳动合同。

• 问合同到期休年假怎么算
  

  合同到期了，公司应提前来通知当事人。年假按照法律规定来休。《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

• 问合同到期了年假怎么休?
  

  合同到期了，公司应提前来通知当事人。年假按照法律规定来休。《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  在合同遇到预期违约怎么办

  672人已观看

• 1'15
  合同到期怎么办

  2,814人已观看

• 0'59
  企业不安排正常休假怎么办

  2,923人已观看

• 1'19
  合同到期后怎么办

  1,684人已观看

相关普法查看更多

• 
  在休假期间合同到期了怎么办

  268人已浏览

• 
  员工休产假期间合同到期怎么办

  2,060人已浏览

• 
  在休产假期间劳动合同到期

  192人已浏览

• 
  在产假期间劳动合同到期怎么办

  155人已浏览