产假到期了合同怎么办？

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• 问产假期间合同到期了该怎样办
  

  根据《》第四十五条的规定，期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。因此，当女职工进入孕期后，即使劳动合同期满也应当续延至哺乳期结束之后才能终止，用人单位必须做的是“续延”而非“续签”。

• 问夫妻间产假合同到期了怎么办
  

  工人在产假期间劳动合同到期时，公司必须继续原合同，直到工人一年哺乳期结束，双方决定是否继续合同。如果公司不继续合同，公司必须根据工人2008年1月1日以后的公司工作年数支付经济补偿金，每年补偿一个月的工资，不到半年补偿半个月的工资，不到半年补偿一个月的工资。

• 问到期产假合同怎么办
  

  劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

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