产假调岗降薪怎么办?

大家都在问查看更多

• 问产假调岗降薪如何办？
  

  调岗降薪怎么办：根据国家法律，确实不能辞退劳动者。但员工产假较长，岗位也不能长期空置，企业必须找人顶替，这也是实情。这就对企业提出了管理上的挑战。遇到这样的情况，企业管理已经起不到什么作用。律师也起不到什么作用。有些企业，在这时会强行调岗，并且因为员工不到新岗位报到，以旷工为由，解雇员工。法官们的意见是一致的：应当协商一致，或有合同依据，或有管理制度依据。否则，企业应当承担违法解除的责任，向员工支付。

• 问产假调岗降薪如何办
  

  调岗降薪怎么办：根据国家法律，确实不能辞退劳动者。但员工产假较长，岗位也不能长期空置，企业必须找人顶替，这也是实情。这就对企业提出了管理上的挑战。遇到这样的情况，企业管理已经起不到什么作用。律师也起不到什么作用。有些企业，在这时会强行调岗，并且因为员工不到新岗位报到，以旷工为由，解雇员工。法官们的意见是一致的：应当协商一致，或有合同依据，或有管理制度依据。否则，企业应当承担违法解除的责任，向员工支付。

• 问产假调岗降薪应该怎么样办
  

  调岗降薪怎么办：根据国家法律，确实不能辞退劳动者。但员工产假较长，岗位也不能长期空置，企业必须找人顶替，这也是实情。这就对企业提出了管理上的挑战。遇到这样的情况，企业管理已经起不到什么作用。律师也起不到什么作用。有些企业，在这时会强行调岗，并且因为员工不到新岗位报到，以旷工为由，解雇员工。法官们的意见是一致的：应当协商一致，或有合同依据，或有管理制度依据。否则，企业应当承担违法解除的责任，向员工支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  公司恶意调岗降薪怎么办

  10,160人已观看

• 0'56
  工伤复工后调岗降薪合理吗

  6,514人已观看

• 0'53
  员工不接受降薪怎么办

  6,552人已观看

• 1'22
  单位恶意调岗怎么办

  7,957人已观看

相关普法查看更多

• 
  调岗降薪怎么办

  184人已浏览

• 
  被调岗降薪怎么办

  289人已浏览

• 
  调岗降职不降薪怎么办?

  214人已浏览

• 
  调岗降职不降薪怎么办

  487人已浏览