公司忘记跟员工续签劳动合同有什么影响

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• 问公司不签劳动合同对员工有什么影响
  

  用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。

• 问公司员工忘记签订劳动合同怎么办？
  

  如果公司忘记给员工签合同，公司应该及时和劳动者协商签订劳动合同，并向劳动者支付未签劳动合同时，自用工之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。

• 问企业没有跟员工签劳动合同会有什么影响？
  

  如果企业自用工之日起未满一个月没有与员工签订劳动合同，员工可以要求用人单位签订；自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订的，应当向员工每月支付二倍的工资；自用工之日起超过一年故意未签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二倍工资不得超过十一个月。

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