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这种情况下可以与卖家协商处理。根据《》中的规定,因为不可抗力导致不能履行合同的应当全部或部分免除责任。因此在这种情况下卖家是能够以不可抗力为...
这种情况下可以与卖家协商处理。根据《》中的规定,因为不可抗力导致不能履行合同的应当全部或部分免除责任。因此在这种情况下卖家是能够以不可抗力为...
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对于在什么情况下公司能够辞退员工必须要有公司明确的规章制度予以明确。如果没有相关规章制度,或者该规章制度未对你明示,或者该规章制度未经过民主程序,都不能作为辞退你的依据。再有如你所说,你由于疾病刀导致的事故,你的责任不是很大,单单以损失数额就开除你,涉嫌违法解除劳动合同,你可以选择劳动仲裁,要求继续你与公司的劳动合同,后者要求公司赔偿。
这种情况下可以与卖家协商处理。根据《》中的规定,因为不可抗力导致不能履行合同的应当全部或部分免除责任。因此在这种情况下卖家是能够以不可抗力为由免除责任,所以具体的处理方式需要双方协商。
在新冠肺炎疫情持续发展的情况下,因新冠肺炎疫情致使工期延误,做到以下几点: 1、严格按照合同约定的步骤和时限向发包单位发出书面通知,说明不可抗力和受阻碍的情况,并提供必要的证明,避免丧失主张免责的权利。 2、根据诚实信用的原则,施工单位在新冠肺炎疫情发生后应采取措施避免或减轻损失的进一步扩大。 3、收集因新冠肺炎疫情影响而导致工期延误、工程费用增加的证据材料,如政府要求延期开工或准许复工的文件通知、工期延误期间的人员考勤、费用开支等材料,做好承担举证责任的准备。
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