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这种情况下可以与卖家协商处理。根据《》中的规定，因为不可抗力导致不能履行合同的应当全部或部分免除责任。因此在这种情况下卖家是能够以不可抗力为...
对于在什么情况下公司能够辞退员工必须要有公司明确的规章制度予以明确。如果没有相关规章制度，或者该规章制度未对你明示，或者该规章制度未经过民主...
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1、如果是网购商品，可以向购买平台投诉。 2、拨打12315消费者热线投诉，维护权益。 3、向当地消费者保护协会请求帮助，即由第三方对争议双方当事人进行说服劝导、沟通调和，以促成双方达成解决纠纷。 4、提起诉讼，消费者因其合法权益受到侵害，可向人民法院提起诉讼，请求法院依照法定程序进行审判。
员工因感染肺炎强制隔离的，单位不可以单方面辞退。《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定，对新型冠状病毒感染肺炎患者、疑似患者、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间、政府实施隔离措施或采取其他紧急措施不能提供正常劳动的企业员工，企业应支付员工在此期间的工作报酬，不得根据劳动合同法第四十条、四十一条与员工解除劳动合同。
建议游客与旅行社协商。协商不成的，游客可以向消费者协会、旅游投诉受理机构或者有关调解机构申请调解，向人民法院提起诉讼解决纠纷。根据《旅游法》的规定，因不可抗力取消的旅游活动应当全额退还给游客，旅行社和游客应当承担相应的损失。
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