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直接申请劳动仲裁。至少要在2月份发工资的时候给你结清。 1、没签劳动合同,书面提出离职后,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、...
职工到了法定退休年龄,合同自然终止,不能再继续签订劳动合同,因为已经到了退休年龄,属于法定的丧失劳动能力的年龄,企业不再续签劳动合同,是符合...
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公司停发工资正确与否要看受伤的情况,并且因为公司停发工资造成的损失可以向肇事方要求赔偿
具体要搞清楚公司是么原因不发工资,可以协商,协商不成,可以劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
根据《工资支付暂行规定》:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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