签了合同不想要了能否直接证明是否被骗？

大家都在问查看更多

• 问合同期满了是否可以直接不去续签
  

  根据《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项，即劳动合同期满规定终止固定期限劳动合同的，也就是说，劳动合同到期后除非单位同意维持或者提供劳动合同约定条件续签，员工拒绝的情形外，单位应该按照员工工作年限支付经济补偿金。

• 问没看合同就直接拒签了会不会被骗
  

  合同签订具有法律约束力。如有证据表明对方故意隐瞒重要事实或有欺诈行为，导致基于重大误解或违背真实意思的合同，可向法院或仲裁机构申请撤销合同。 如果合同没有欺诈，内容符合法律规定，只是因为没有仔细阅读，最后对自己不利，不能向对方主张合同无效或撤销合同。

• 问劳动合同签了不去上班，不想干了，能直接走吗？
  

  不能直接走人，否则的话，你就违约了，如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失，公司可以要求你进行一定的赔偿的； 一、如果你是在试用期，你可以提前3天通知用人单位，解除劳动关系，如果过了试用期，你可以提前30天以书面形式通知用人单位即可； 二、如果你公司有违反劳动法第38条的其中任何一条，你也可以给公司邮寄一份被迫解除劳动关系通知书，并且可以要求公司支付经济补偿金； 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。综上所述，我们对签了劳动合同可以直接走吗这个问题有了一个明确答案。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,707人已观看

• 1'28
  签合同被骗了怎么能追回

  2,632人已观看

• 1'14
  贷款合同签了是否有效

  1,639人已观看

• 2'47
  租房合同签了不想租了怎么办

  4,822人已观看

相关普法查看更多

• 
  签了劳动合同不想做了直接走是否可以

  385人已浏览

• 
  签了合同不想干了可以直接走吗

  2,593人已浏览

• 
  股份不要了直接走是否合法

  446人已浏览

• 
  签了劳动合同不想做了直接走可以吗？

  244人已浏览