公司在哪几种情况违反劳动协议会赔偿

大家都在问查看更多

• 问在职人员违反公司规定制度用人单位可以解除劳动合同的情况有哪几种
  

  搜集职工违反公司规章制度的证据，解除劳动合同即可r《中华人民共和国劳动合同法》r第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：r（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；r（二）严重违反用人单位的规章制度的；r（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；r（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；r（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；r（六）被依法追究刑事责任的。

• 问公司的劳动协议的终止有哪些情况？
  

  有下列情形之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （4）用人单位被依法宣告破产的； （5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （6）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问在哪种情况下公司可以解除劳动合同
  

  劳动者存在下列情形之一，用人单位单方面解除劳动合同的，不需要支付经济补偿： 1、试用期间被证明不符合录用条件； 2、严重违反规章制度； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位工作，或者拒不改正； 5、无效合同； 6、被依法追究刑事责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗

  7,500人已观看

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,717人已观看

• 0'55
  公司在那种情况下可以辞退员工

  1,687人已观看

• 0'56
  公司乱扣工资违反劳动法吗

  4,448人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司在哪几种情况违反劳动协议会赔偿

  288人已浏览

• 
  公司在哪些种情况违反劳动协议会赔偿

  106人已浏览

• 
  公司在什么情况违反劳动协议会赔偿

  90人已浏览

• 
  公司违反劳动协议有赔偿吗

  288人已浏览