雇用童工从事危重劳动罪的客观表现是什么，雇用童工从事危重劳动罪

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• 问什么是雇用童工从事危重劳动罪
  

  本罪是《刑法修正案（四）》新增的罪名，司法实践中对本罪的认定和处罚应注意问题： 1、本罪所雇佣的对象限于童工，即不满16周岁的少年儿童。雇佣已满16周岁的人从事劳动的，不能构成本罪。 2、雇佣童工所从事的必须是危重劳动。根据《刑法修正案（四）》第4条的规定 童工示意图 须具有下列三种情形之一，方能构成本罪： （1）雇佣童工从事超强度体力劳动； （2）雇佣童工从事高空、井下作业； （3）雇佣童工在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动。犯罪主体既可以是单位，也可以是个人。集体或单位犯该罪的，只追究直接责任人员的责任。造成重大责任事故的，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚处罚。 可以查看《刑法修正案（八）》第二百四十四条，已经归入强迫劳动罪。

• 问雇用童工从事危重劳动罪问题
  

  雇用童工从事危重劳动罪，是指违反劳动管理法规，雇佣未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者从事高空、井下作业，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的行为。

• 问区分雇用童工从事危重劳动罪？
  

  本罪是《刑法修正案（四）》新增的罪名，司法实践中对本罪的认定和处罚应注意问题： 1.本罪所雇佣的对象限于童工，即不满16周岁的少年儿童。雇佣已满16周岁的人从事劳动的，不能构成本罪。 2.雇佣童工所从事的必须是危重劳动。 童工示意图 童工示意图 根据《刑法修正案（四）》第4条的规定 须具有下列三种情形之一，方能构成本罪： （1）雇佣童工从事超强度体力劳动； （2）雇佣童工从事高空、井下作业； （3）雇佣童工在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动。犯罪主体既可以是单位，也可以是个人。集体或单位犯该罪的，只追究直接责任人员的责任。造成重大责任事故的，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚处罚。 可以查看《刑法修正案（八）》第二百四十四条，已经归入强迫劳动罪。

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