雇用童工从事危重劳动罪的主观要件和客观要件?
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雇用童工从事危重劳动罪的主观要件为故意,包括直接故意和间接故意。雇用童工从事危重劳动罪的客观要件:本...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>刑法中规定的雇用童工从事危重劳动罪的构成要件?
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雇用童工从事危重劳动罪的构成要件是:该罪的客体是未成年人的身心健康;客观方面表现为雇用未满16周岁的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对雇用童工从事危重劳动罪是什么罪,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
从一重罪处罚和择一重罪处罚区别
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询事实重婚是不是重婚罪
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询什么叫雇用童工从事危重劳动罪行为?怎样处罚?
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雇用童工从事危重劳动罪行为判多少年犯本罪的,对直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>法律规定雇用童工从事危重劳动会怎样处理
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行为人违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇用童工危重劳动罪有哪些成立条件
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雇用童工从事危重劳动罪的成立条件是: 1、客体要件,本罪侵犯的客体是未成年人的身心健康; 2、客观要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇用童工从事危重劳动罪是什么罪,律师怎么看
什么叫重婚罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询使用童工怎么判刑
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询重婚罪属于民事还是刑事
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许莉律师| 专职律师,11年经验 在线咨询雇佣从事危重劳动罪,单位雇佣童工构成犯罪吗
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所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。我国《劳动法》第十五条规定禁止招收未满16周岁的人。对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>什么标准下雇用儿童是危重劳动罪?
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(一)造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造成严重危害的; (二)雇用未满十六周岁的未成年人三人以上的; (三)以强迫、欺骗等手段雇用未满十六周岁的未成年人从事危重劳动的; (四)其他情节严...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇用童工从事危重劳动罪是什么罪,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么样的条件下雇用童工就构成危重劳动罪?
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满足以下标准的,雇用童工从事危重劳动罪才立案: 1、造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇用童工危重劳动罪受刑法的怎样处罚
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雇用童工从事危重劳动罪的处罚是:对犯罪单位的直接责任人员,可以处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>从事危重劳动罪怎样司法认定
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从事危重劳动罪的司法认定如下: 1、用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由的方式强迫职工劳动。情节...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是滥用职权罪
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到雇用童工从事危重劳动罪是什么罪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇用童工从事危重劳动罪可以取保吗会如何处罚?
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关于雇用童工从事危重劳动罪可以取保吗会如何处罚,雇用童工违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业雇用幼儿童从事危重劳动罪的客观要件
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雇佣童工从事危重劳动罪的主观要件是故意,包括直接故意和间接故意。雇佣童工从事危重劳动罪的客观要件:本罪侵犯了未成年人的身心健康。罪犯是童工。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工如何认定犯危重劳动罪?
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1、划清非法雇用童工与合法招用童工的界限。法律禁止使用童工,但是法律允许文艺、体育单位经未成年人的父母或其他监护的的同意招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员,并保障其身心健康和接受义务教育的权利。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工罪犯罪主体是什么
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雇佣童工罪犯罪主体是:(1)对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地...
孙伟伟律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>雇佣童工罪情节严重怎么处理
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雇佣童工罪情节严重的处理是对直接责任人员处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。造成事故,又构成其他犯...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询危险驾驶罪和交通肇事罪区别
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询构成雇用童工从事危重劳动罪既遂法院会如何量刑?
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我国《刑法修正案(四)》第4条新增加的《刑法》第244条之一第1款规定,犯雇用童工从事危重劳动罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。第2款规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>认定雇用童工从事危重劳动罪既遂后会被怎样判刑?
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我国《刑法修正案(四)》第4条新增加的《刑法》第244条之一第1款规定,犯雇用童工从事危重劳动罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。第2款规...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇用童工从事危重劳动罪是什么罪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
招用适龄儿童从事其他雇佣性劳动的如何处理
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招用适龄儿童从事其他雇佣性劳动的处理是:由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询法院对雇用童工从事危重劳动罪既遂一般会判几年?
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我国《修正案(四)》第4条新增加的《刑法》第244条之一第1款规定,犯雇用从事危重劳动罪的,处3年以下有期徒刑或者,并处;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。第2款规定,有前款行为,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工危重劳动罪可以判缓刑吗
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如果雇用童工从事危重劳动罪可以判缓刑的话,这也太宽松了。犯本罪的,对直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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