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事业单位病假扣几天绩效工资

2021-10-24
病假扣除业绩合法,首先员工业绩根据员工工作情况给予员工奖励待遇,符合标准可全额领取,员工休假不工作,就没有业绩工资。第二职工病假期间的工资有法律规定,不得低于当地最低工资水平的80%。所以没有扣员工的基本工资就可以了。病假工资或病退费可低于当地最低工资标准发放,但不低于最低工资标准的80%。

相关法规

《关于贯彻执行若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号 第59条,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

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