我因请了病假扣了绩效工资,请问病假扣绩效工资吗
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病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>请病假是不是按绩效工资扣
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劳动者请病假,如果未完成绩效任务的,会扣绩效工资;如果完成的,则不能扣绩效工资。并且对于病假的劳动者...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对请病假几天扣绩效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,8年经验在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询2022年请病假,是否扣绩效工资
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1、劳动者请病假,如果未完成绩效任务的,会扣绩效工资; 2、如果完成的,则不能扣绩效工资。 3、并且对于病假的劳动者,用人单位要按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来支付病假工资。 4、法律依据:《...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>教师请病假如何扣工资和绩效
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(一)病假在2个月以内的,基本工资、级别工资,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>请小产假15天绩效工资如何扣
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建议向当地人社主管部门咨询...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请病假几天扣绩效,律师怎么看
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询请病假扣绩效工资怎样规定?
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一、工资计算方式 1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>请病假6天绩效为0, 公司说不能请病假
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病假六天,绩效为0,如果用人单位支付了病假工资的,就不违法的。法律依据如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对请病假几天扣绩效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假绩效奖金怎么扣除
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病假绩效奖金的扣除需要根据公司的制度和劳动合同的约定进行,一般需要考虑以下几个方面: 一,扣除标准 ...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>员工生病请假了那么企业病假扣绩效工资吗?
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法律对短期病假绩效工资没有规定,对于企业单位工资分配,法律只是规定按劳分配、同工同酬,工资水平在经济...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>教师请病假、事假、婚假能不能扣绩效工资尼?
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婚假是不能扣工资的,病假和事假要根据与用人单位签订的劳动合同而定。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询婚假几天国家法定2020
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到请病假几天扣绩效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假是扣底薪呢还是扣底薪绩效
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请病假单位应支付病假工资,病假工资一般按底薪计算,对于绩效,看单位绩效工资发放规定。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资绩效要扣完吗,因病假扣全部绩效这样合理吗
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病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最低...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>教师请病假怎么扣工资和绩效
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教师请病假,私立学校的,各个地方的规定不同,病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。公立学校的,属于国家事业单位,法律未作规定,可以根据病假期限和工作年限扣工资,比如在两个月以内的,发...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>请病假两个月以上的扣绩效工资吗
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劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求,若绩效考核制度有明...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>我因为身体出现疾病请了假,病假工资扣绩效不
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病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询请假前十几天工厂就扣绩效奖金合法吗?
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你们并没有在劳动合同中约定过工资,而是按照惯例在执行绩效工资的计算。绩效工资的计算方式,属于内部制度。如果要对此进行调整,理论上要通过民主协商的方式确定,单位不能单方面作出调整。所以,你能够证明你们之...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>请病假一周绩效为0, 绩效为0?
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病假一周,绩效为0,如果用人单位支付了病假工资的,就不违法的。绩效是否支付由用人单位制度决定的,法律依据如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请病假几天扣绩效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请几天病假如何扣工资
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劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>一般道路违规扣分几天通知
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张梅律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询绩效工资病假如何扣除
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法律对短期病假绩效工资没有规定,对于企业单位工资分配,法律只是规定按劳分配、同工同酬,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,实行最低工资保护,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>病假一个月怎么扣绩效
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
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