临时工病假工资怎么算

大家都在问查看更多

• 问综合工时病假工资怎么算，短期的病假怎么算工资？
  

  请假工资或者病假工资应当以基本工资/本月应出勤天数（或应出勤小时数）=日工资数（或小时工资数）。以此基数*80%=每日工资的80%（或者每小时工资的80%）。 带薪年假天数一样算法。 或者，如果你们公司的工资，每月是固定的，也是按这种方式算。

• 问病假工资计算病假工资怎么算
  

  职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

• 问病假工资怎么算病假工资怎么计算
  

  1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,449人已观看

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,759人已观看

• 1'04
  临时工工资拖欠怎么办

  3,907人已观看

• 1'05
  年假工资怎么核算

  1,057人已观看

相关普法查看更多

• 
  临时工病假工资怎么算

  485人已浏览

• 
  临时工有病假工资吗

  784人已浏览

• 
  工伤假在临时工怎么算工资

  187人已浏览

• 
  临时工请病假有工资吗

  570人已浏览