请了一天病假请一天病假工资怎么算
图文882人已浏览
请病假一天按劳动合同约定的工资计算,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的8...
请病假当天工资算怎样
图文177人已浏览
病假(或非因工负伤的医疗期)工资,执行用人单位的工资管理制度规定或者劳动合同约定,原则是不低于当地最...
针对小时工请病假工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
视频6,921人观看
2020年病假工资新规定
视频4,671人观看
看病来回不超过一个小时请一小时病假怎么算工资
问答584人已浏览
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
生病了请假工资吗?怎么算啊?
图文257人已浏览
劳动者请病假发放的工资规定如下: 1、病假六个月以内的,发放数额为本人工资百分之六十至百分之一百。 ...
员工工资请病假怎么发放
图文232人已浏览
病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的...
不明白,就问一问
小时工请病假工资怎么算,律师怎么看
请假不发工资合法吗
视频4,584人观看
工资免税怎么申请
视频6,257人观看
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,668人观看
综合工时病假工资怎么算,短期的病假怎么算工资?
问答584人已浏览
请假工资或者病假工资应当以基本工资/本月应出勤天数(或应出勤小时数)=日工资数(或小时工资数)。以此基数*80%=每日工资的80%(或者每小时工资的80%)。 带薪年假天数一样算法。 或者,如果你们公...
小产假算不算病假工资
问答584人已浏览
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付”待遇。 计划生育津贴的产假期限如下: (一)妊娠7个月以上(含...
针对小时工请病假工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请病假和事假是否计算工资
图文178人已浏览
事假扣工资多,因为事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动...
事业单位病假工资怎么算工资
图文409人已浏览
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:连续工龄不满10年的,按本人工资...
小时工不足一小时怎么算工资
图文815人已浏览
具体看用人单位的规定。但员工参加了工作,就必须支付相应的工资。...
五一后离职五一假期算工资么
视频16,181人观看
节假日三倍工资算4倍吗
视频3,020人观看
遇到小时工请病假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要请病假的话,员工请了10的病假工资怎么算工资吗?
问答584人已浏览
在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
请病假怕时间给超了,事假病假怎么算工资呢?
问答584人已浏览
企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月,五至十年9个月,十至十五年12个月,十五至二十年18...
员工病假请假时医院出具假期工资怎么计算
问答584人已浏览
在年薪制的情况下,将年薪制中的部分按月度工资形式发放,另一部分作为年终一次性奖金形式发放,二者之间发放数额的安排上,先用足年终奖中适用低税率的应纳税所得额的上限,余下部分每月平均发放,可以让个人税后收...
员工请假两小时如何扣工资
图文1,034人已浏览
员工请假两小时,属于事假的,未造成用人单位损失的不能扣工资,但可以拒绝支付这两小时的工资。属于病假或...
国家病假怎么算新规定病假假工资
图文382人已浏览
国家病假工资新规定如下: 1、医疗期内停工治疗在6个月以内的,按本人工资的60%-100%发给; 2...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
视频20,112人观看
工资发一半算不算拖欠工资
视频4,429人观看
如何计算病假工资,病假工资怎么算
问答584人已浏览
短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾...
员工请病假工资怎么算,劳动法有病假扣工资吗
问答584人已浏览
劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 ...
遇到小时工请病假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假一般可以请多久? 工资怎么算?
图文368人已浏览
不能低于最低工资标准的80%。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频1,750人观看
工资3000请病假怎么计算?
问答584人已浏览
工资3000元,病假2天,工资计算方法:日工资=3000除以21、75,病假工资不得低于最低工资标准的80%,3000/21、75*2*80%=220.693000-220.69=2779、31、所以...
病假工资怎么算呀?可以请病假吗?
问答584人已浏览
请病假工资怎么算? 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。在规定的医...