在一家公司做了八年，没有签订劳动合同，可以主动提出辞职吗

大家都在问查看更多

• 问在公司干了一年半，没签劳动合同，想辞职可以吗？
  

  未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就是为无固定期限劳动合同。企业没有签订的，劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资；等等！ 四是如果解雇违法，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！ 如是则自己辞职需明确企业违法侵权的事实和理由，否则，原则上没有补偿金！等。

• 问签订劳动合同没有提前一个月提出辞职就可以解除劳动合同吗？
  

  个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。 3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

• 问签订了劳动合同提出辞职
  

  签了劳动合同想辞职，如果此时还处在试用期的，那么只需要提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。如果此时已经成为正式员工了，则需要提前三十天通知用人单位，即可解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,338人已观看

• 0'53
  公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿

  2,448人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,530人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,402人已观看

相关普法查看更多

• 
  签订了劳动合同提出辞职

  640人已浏览

• 
  主动提出辞职也没签劳动合同

  228人已浏览

• 
  公司没有签订劳动合同辞职

  378人已浏览

• 
  劳动合同签订了一年后可以辞职吗

  148人已浏览