试用期解除合同工资是如何算的

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• 问如何解除试用期合同
  

  解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因，抑或是双方达成协议，约定劳动合同失效，不继续存在的一种行为。解除劳动合同通常会签订书面协议或者通过口头承诺解除。解除劳动合同的签订标志着劳动关系结束。但工资必须结清。

• 问请问为何在试用期解除劳动合同如何计算工资
  

  试用期解除劳动合同工资的结算，根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。以试用期不符合录用条件为由解除劳动合同，用人单位必须在试用期内对劳动者进行评估和评估，并在试用期内作出解除合同的决定。

• 问试用期解除劳动合同的工资怎么算？
  

  依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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