试用期不合格如何给工资,试用期不合格工资怎么算
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试用期不合格者,用人单位也应该支付工资;工资是劳动者的劳动报酬,用人单位应该依据工作天数支付劳动者相...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期辞退员工工资如何结算才比较合理?
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的,如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的,还需...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期解除合同 工资如何结算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询试用期工资结算是如何的?
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那要看你是提前多少天辞职的,一般员工提前十五天提出,到自己辞职到期日,公司就要给结工资.也有一些厂有一些特殊要求会写在厂纪厂规里面的,也要看厂规是怎样规定的...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>试用期的工资如何算才合理合法
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劳动者在试用期的工资满足以下条件,合理合法:不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>可以提前几天解除合同试用期内如何解除合同
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期解除合同 工资如何结算,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同中如何解除员工试用期?
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员工试用期解除劳动合同随时通知用人单位即可。 我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位解除劳动合同工资怎么结算, 试用期内辞退员工赔偿
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试用期内不符合用人单位要求的,用人单位可以直接解除与劳动者的劳动合同,在解除劳动合同时,用人单位应当一次性结清劳动者所有的工资报酬。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期解除合同 工资如何结算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
建设工程合同解除如何结算
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建设工程合同解除结算如下:施工完毕且验收合格的可以按照合同约定价款或者按照实际结算,价款差额不予支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我要通知如何解除试用期合同呢
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试用期劳动者解除合同需要提前通知,用人单位解除合同不需要提前通知。劳动者在试用期内解除劳动合同,需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何计算入职试用期工资
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入职试用期工资计算方法由用人单位与工人协商确定。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定,试用期工资...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>合同不能继续履行如何解除
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询买卖土地合同无效如何解除
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到试用期解除合同 工资如何结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期满辞退结算工资是如何结算的?
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1、试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。2、法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同是计算在试用期工资的吗
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经济补偿金按劳动者本人解除劳动合同前12个月平均工资计算,解除劳动合同前12个月含有试用期的,试用期工资包括在内。《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除合同关系,但实际还未签劳动合同,工资怎么结算
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这种情况首先可以主张未签劳动合同期间的工资,另外关于工资这个可以根据你实得的工资或者口头约定或者同岗位的工资确定。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怎么解除合同,试用期解除合同需要提前几天
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>多久解除试用期合同?
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试用期内可以解除合同。试用期内需要提前三天通知用人单位。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房屋装修合同无效如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询光伏被骗签了合同如何解除
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询试用期未签合同如何算离职工资?
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期自己提交辞职,解除劳动合同是否当天结算工资
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应该是这样的.但是现在好多公司都不会直接给你还有核算等等一系列的处理..。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期解除合同 工资如何结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法在试用期内工资7天工资如何结算
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试用期的7天工资,按劳动合同约定解散,解除或终止劳动合同的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>房屋租赁合同备案如何解除
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询如何解除劳动合同在试用期内
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试用期是一种不确定的状态,用人单位和员工都可以相对容易地解除劳动合同关系,但并不意味着用人单位可以随意解雇员工。 《劳动法》第二十五条规定,劳动者“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>无合同试用期辞职怎么结算工资
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当被拖欠工资时,如果没有签劳动合同,想维权就要保存下列证据:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件,劳动者...
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