被用工欺诈是否可以要求索赔

大家都在问查看更多

• 问请问单位被用工欺诈可以索赔吗？
  

  用人单位涉嫌用工欺诈的，劳动者可以索赔，要求经济补偿。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动者可以解除劳动合同，并可以要求经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问被欺诈可以要求多少赔偿
  

  被诈骗之后当事人是可以要求赔偿，但赔偿是否能够真正的落实还很难说，但是要是不去报警的话自己被诈骗钱一定追不回来。法院判决定罪量刑时，同时判决追缴违法所得，退赔被害人。判决生效后移送执行局执行。

• 问单位涉嫌用工欺诈可以索赔吗
  

  1、单位涉嫌用工欺诈，如果导致劳动合同无效，给劳动者造成损失的，劳动者可以索赔； 2、并且劳动者在此情形下依法与单位单方面解除劳动合同的，单位要根据劳动者在本单位的工龄，每满一年向其支付一个月的工资作为补偿。

相关法律短视频查看更多

• 2'21
  欺诈合同可以三倍赔偿吗

  2,992人已观看

• 1'10
  快递迟迟不到是否可以要求赔偿

  13,392人已观看

• 1'02
  疫情可以索赔费用吗

  2,195人已观看

• 0'53
  拖欠工资可以要求赔偿吗

  5,243人已观看

相关普法查看更多

• 
  用工欺诈可以索赔吗

  112人已浏览

• 
  用人单位涉嫌用工欺诈可以要求索赔吗

  107人已浏览

• 
  单位涉嫌用工欺诈是否可以索赔

  95人已浏览

• 
  被欺诈可以要求多少赔偿

  317人已浏览