单位涉嫌用工欺诈可以索赔吗

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• 问工伤可以和单位索赔吗
  

  根据您叙述的情况，单位的主张是不合理的，因为，按照社会保险法的规定，为员工上工伤保险是单位的义务，并且没有和养老保险捆绑之说。在事故发生之日起一个月内，单位没有进行申请工伤认定的，职工本人或者家属应该在事故发生之日起一年内申请工伤认定，然后要求单位进行工伤赔偿。如果协商不成，就应该申请劳动仲裁。

• 问涉嫌敲诈勒索罪可以去看守所吗
  

  根据你说的情况可能已经涉嫌刑事犯罪，建议及时聘请律师到看守所会见当事人，向司法机关了解案情，积极做好辩护准备，如果确实没有犯罪可以做无罪辩护，如果已经犯罪可以争取减轻从轻处理，需要律师帮助可以与我们联系，常年专业办理各类刑事业务。

• 问单位欺诈劳动者可以离职吗
  

  单位订立劳动合同时欺诈劳动者可以解除。订立合同时一方存在欺诈手段，使对方订立合同违背真实意思的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。被撤销的合同自始不具有法律约束力。

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