出现了用人单位用工欺诈用工后怎么索赔
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用人单位涉嫌用工欺诈可以索赔。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变...
劳动法自离用人单位可以要求员工赔偿吗
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劳动者主动解除劳动合同违法的,造成用人单位损失应当承担赔偿责任;劳动者主动解除劳动合同是因为用人单位...
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疫情可以索赔费用吗
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涉嫌诈骗可以取保候审吗
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用人单位涉嫌用工欺诈可以要求索赔吗
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用人单位涉嫌用工欺诈的,劳动者可以索赔,要求经济补偿。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动者可以解除劳动合同,并可以要求经济补偿。 经济补偿按劳动者...
试用期内走人的用人单位是否可以要求赔偿
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在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 并且无需赔偿违约金、培训费等。 但是,如果用人...
单位信用卡诈骗罪是否涉嫌犯罪
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单位不可能构成信用卡诈骗罪的主体。因为信用卡诈骗罪的主体只能是自然人。有使用伪造的信用卡,或者使用以...
不明白,就问一问
用人单位涉嫌用工欺诈可以要求索赔吗,律师怎么看
工伤用人单位不赔偿怎么办
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涉嫌诈骗要判多久
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欺诈合同可以三倍赔偿吗
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用工单位涉嫌用工欺诈可以要求索赔吗
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用人单位涉嫌用工欺诈的,劳动者可以索赔,要求经济补偿。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动者可以解除劳动合同,并可以要求经济补偿。 经济补偿按劳动者...
单位涉嫌用工欺诈可以索赔吗
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1、单位涉嫌用工欺诈,如果导致劳动合同无效,给劳动者造成损失的,劳动者可以索赔; 2、并且劳动者在此情形下依法与单位单方面解除劳动合同的,单位要根据劳动者在本单位的工龄,每满一年向其支付一个月的工资作...
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受伤职工可以通过什么要求用人单位赔偿
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受伤职工可以通过人身伤害赔偿要求用人单位赔偿。工伤工人或者其近亲属可以自事故发生之日起1年内,直接向...
什么情况下单位可以要求用人单位开除员工
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员工存在以下六种情况之一开除不用赔偿 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单...
涉嫌敲诈勒索有谅解书有用吗
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行为人的行为涉嫌敲诈勒索罪,但取得被害人谅解的,对其可以从宽处罚。敲诈勒索近亲属的财物,获得谅解的,...
用人单位试用期不交社保合法吗
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用人单位不续签合同如何赔偿
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用人单位涉嫌用工欺诈能索赔吗
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用人单位涉嫌用工欺诈可以索赔。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效。...
单位涉嫌用工欺诈是否可以索赔
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用人单位涉嫌用工欺诈的,劳动者可以索赔,要求经济补偿。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动者可以解除劳动合同,并可以要求经济补偿。 经济补偿按劳动者...
请问单位被用工欺诈可以索赔吗?
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工伤可以申请劳动仲裁要求用工单位赔偿吗
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可以。实践中对工伤纠纷需要具体分析,工伤待遇纠纷属于劳动纠纷,因工伤待遇发生纠纷必须通过劳动仲裁才能...
不算工伤可以向用人单位要赔偿吗?
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劳动者非因工负伤,应当由侵权方承担赔偿责任,用人单位对劳动者非因工负伤有过错的,按过错原则承担赔偿责...
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拖欠工资可以要求赔偿吗
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病假工资可以要求用人单位赔偿吗
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单位不发病假工资违法,除要求补发被克扣的病假工资外,还有权要求单位支付已工作期间的经济补偿。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; ...
急?民工可以要求用人单位赔偿损失吗?
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1,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争...
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试用期内辞职可以要求用人单位补偿吗?
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试用期随意辞职需要赔偿用人单位,根据劳动合同法的相关规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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用人单位确定有用工欺诈行为是否可以诉讼
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用人单位涉嫌用工欺诈的,劳动者可以索赔,要求经济补偿。 以欺诈、胁迫或者乘人之危,使对方违背真实意思订立或者变更劳动合同的,劳动者可以解除劳动合同,要求经济补偿。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限...
用人单位可以要求转岗吗
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1、用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为,劳动合同订立阶段,劳资双方处于一种谈判状态,地位平等,双方协商1确定劳动者的工作岗位,一经确定即对劳资双方当事人产生约束力。需经双方协商一致才可以。 2...