在单位协助他人作业受伤,可以报吗-法师兄

属于完成工作任务造成的，就可以申报工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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《劳动合同法》所调整的劳动合同，只能是用人单位与未达法定退休年龄的劳动者之间建立的劳动合同。《劳动法》第十八条规定，违反法律、行政法规的劳动...

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婚姻中一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的；离婚时有权向另一方请求补偿，具体补偿方法由双方进行协商，若协商不成的，人...

（保险待遇标准）（一）医疗费（二）伙食补助费（三）食宿交通费（四）康复治疗费（五）辅助器具费（六）停工留薪第31条1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：（1）停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。（七）生活护理费（八）伤残补助金七级伤残为13个月的本人工资。另外，《省实施〈〉试行办法》规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残，期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准：七级伤残为24个月的本人工资，一次性伤残就业补助金标准：七级伤残为15个月的本人工资。

社保需要赔偿的有一次性伤残补助金和一次性医疗补助金。用人单位需要赔偿的有一次性伤残就业补助金。总共就这三项赔偿！达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿，分别是：一次性伤残补助金（由社保支付给伤者）、一次性医疗补助金（由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者）、一次性伤残再就业金（由企业支付给伤者）。没解除劳动合同（意思就是你还在这个单位继续工作）只领得到一次性伤残补助金，（有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金）；如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金；如不解除劳动合同，则暂时得不到。

年应税销售额未超出财政部、国家税务总局限定的小规模纳税人准则以及新开业的纳税人，能够向主管税务机关申请通常纳税人资格认定。按照下列流程解决通常纳税人资格认定：（一）纳税人应当向主管税务机关填报申请表，并提供下列资料： 1.《税务登记证》副本； 2.财务负责人和办税人员的身份证明及其复印件； 3.会计人员的从业资格证明或者与中介组织签订的代理记账协议及其复印件； 4.经营场所产权证明或者租赁协议，或者其他可使用场地证明及其复印件； 5.国家税务总局限定的其他有关资料。（二）主管税务机关应当当场核对纳税人的申请资料，经核对一致且申请资料齐全、符合填列要求的，当场受理，制作《文书受理回执单》，并将有关资料的原件退还纳税人。对申请资料不齐全或者不符合填列要求的，应当当场告知纳税人需要补正的全部内容。（三）主管税务机关受理纳税人申请以后，根据需要进行实地查验，并制作查验报告。查验报告由纳税人法定代表人（负责人或者业主）、税务查验人员共有签字（签章）确认。实地查验时，应当有两名或者两名以上税务机关工作人员同时到场。实地查验的范围和方法由各省税务机关确定并报国家税务总局备案。（四）认定机关应当自主管税务机关受理申请之日起20日内完成通常纳税人资格认定，并由主管税务机关制作、送达《税务事项通知书》，告知纳税人。