2022年未续签劳动合同公司应该如何赔偿呢

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• 问未续签劳动合同公司如何赔偿
  

  公司对于未续签劳动合同的赔偿是： 1、超过一个月不满一年的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资； 2、超过一年不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问劳动合同未续签公司应赔偿
  

  未续签劳动合同的公司应当按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。但用人单位不同意续签劳动合同的，公司不需要赔偿。

• 问公司未续签劳动合同，应该怎么赔偿
  

  未续签劳动合同的赔偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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