不续签劳动合同的赔偿公司要给吗?
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用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工不续签劳动合同,公司怎么赔偿?
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司不续签劳动合同应如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司不续签劳动合同怎么赔偿, 公司不续签劳动合同, 员工如何维权?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>合同到期公司不续签如何赔偿,劳务合同算不算
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如果不符合可签订无固定期限劳动合同的条件,合同到期后公司可以不再续签。但由于尚在哺乳期,应将合同期满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同合同不续签赔偿金如何算呢?
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希望对你的合同不续签赔偿金怎么算问题有所帮助 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不续签劳动合同应如何赔偿,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司不买保险不签合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询不签劳动合同怎么赔偿,公司未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同法:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法实施条例:第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签如何赔偿, 劳动合同续签期间社保有哪些规定
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。要看你在公司...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不续签劳动合同应如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,劳动合同满8年,未续签公司如何赔偿?
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根据工作年限支付补偿金,需要维权可同本律师联系洽谈。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同公司应当给予补偿吗
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不续签劳动合同,公司是否应该支付劳动者经济补偿金视情况而定。 1.如果是用人单位维持或者提高劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签公司应该补偿吗
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劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》四十六条规定,有下列情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司不续签劳动合同应如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不履行劳动合同,拒绝续签,公司应如何维权?
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员工不续签劳动合同情况处理: 1.对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他的合法权益。否则,当受到不平等待遇时,将不能得到任何保障。 2.说明公司的立场,即假如不签订劳动合同,公司将没有权利任用任何...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>无固定劳动合同签订公司应如何赔偿
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1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 2、本...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与公司签合同不续签有赔偿吗
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《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司不签合同,是否应该赔偿劳动者?
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《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2023不续签劳动合同赔偿标准应该如何确定
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如果员工不续签,要看具体情况,又分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询如果不续签劳动合同公司还会给赔偿吗?
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况。 又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签需要应该如何赔偿?
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按《》规定,期满公司不续签,应按员工每工作一年支付一个月工资的标准,发给员工经济补偿金,最高为12个月工资的补偿。月工资为:本人最近12个月工资的平均数。如有争议,可申请,依法维权。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不续签劳动合同应如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后公司不续签有赔偿吗
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劳动合同到期,公司不续签是否有赔偿,需要根据以下情况判断: 1、公司提出不续签的,应该支付劳动者经济...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询和公司签了两年的劳动合同不续签应该赔偿吗
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劳动合同到期,单位不续签或者新合同待遇降低职工不续签,单位都需要支付工作年限补偿。在本单位每工作满一年补偿一个工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工未同时签订劳动合同又不续签应如何赔偿
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不与员工续签劳动合同,应当支付经济补偿金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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