领导请假不批准算旷工吗

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• 问申请一个月内想请假领导不批算旷工怎么办？
  

  协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。

• 问春节请假领导不批，法定节假日算旷工可以开除吗
  

  一般情形下，请假未批准缺勤属于旷工，旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。劳动者请事假，是因为个人私事而请假，没有特别的情由，用人单位有权不予批准。劳动者有遵守劳动纪律的义务，请事假为准，不出勤的，应按旷工处理。

• 问请假不批算旷工？
  

  请假不批算旷工，但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。在我国旷工一般是指劳动者在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。

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