五一三天工资怎么算

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• 问五一三倍工资是哪天
  

  五一法定节假日是一天三倍工资。全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初 一、初 二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）。

• 问五一三天都是三倍工资吗
  

  五一的三天假期中只有五月一日当天为法定节假日，单位在此期间安排劳动者加班的，应当支付不低于平时工资的3倍加班工资。其他两天为休息日，在此期间单位安排加班又不安排补休的，需支付不低于平时工资的2倍的加班工资。

• 问五一哪一天开始三倍工资
  

  五一五月一号是三倍工资。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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