不续签有补偿吗?需要发涵吗?

大家都在问查看更多

• 问合同不续签有补偿吗？
  

  劳动合同到期用人单位不续签的有经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问不续签劳动合同公司需要补偿吗
  

  不续签劳动合同，公司是否应该支付劳动者经济补偿金视情况而定。 1.如果是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不需要支付经济补偿金。 2.除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位不与劳动者续签劳动合同的，应当支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。赔偿金按照经济补偿金的二倍支付。

• 问包装外包公司不续签需要补偿吗
  

  1、外包合同不等于劳动合同。外包合同到期，劳动合同未必到期。2、外包合同到期的处理方式，由劳务派遣单位和要派单位在合同中约定。双方按合同约定执行。3、如果劳动合同也同时到期，而劳务派遣公司不再续签，则劳动者可按《劳动合同法》第四十七条规定，要求劳务派遣公司承担经济补偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  员工自己不续签有补偿吗

  473人已观看

• 1'16
  合同到期员工不续签有补偿吗

  6,583人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,104人已观看

• 0'57
  合同期满公司不续签有补偿金吗

  1,299人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期不续签需要补偿吗

  120人已浏览

• 
  降薪续约不签有补偿吗

  306人已浏览

• 
  员工不续签合同还需要不需要补偿

  132人已浏览

• 
  合同到期不续签的需要给补偿金吗

  92人已浏览