合同不续签有补偿吗？

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• 问员工不续签合同有补偿吗
  

  员工不续签合同有补偿。劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是，如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的，则员工可以要求单位支付经济补偿金。

• 问不续签劳动合同有补偿吗
  

  不续签劳动合同能要补偿。 (一)如果单位不续签需要进行经济补偿 (二)如果员工不续签要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 3、值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。

• 问公司不续签合同有补偿吗
  

  你这个不属于协议解除合同，属于固定期限合同到期解除。固定期限的劳动合同到期解除后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，单位都应当支付经济补偿金。所以单位是否应付经济补偿金，是看单位提供的续约条件是维持、提高原条件，还是降低。 如果续约后，不胜任，单位需安排培训或调岗，仍不胜任的，单位可提前三十日通知或支付一个月工资作为代通金与你解除合同，但仍需支付补偿金。 你对照上述情况，自己酌量一下。

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