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你单位的这种行为违反了国家的有关规定。看似是增加了员工的收入,但实际上,则侵害了劳动者享受社会保险的合法权益。根据国家规定,工资是指劳动者和...
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《社会保险法》第94条规定:“违反本法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。” 所以,违反《社会保险法》的相关规定,如果构成相关犯罪的,是会引起刑事责任的,如非法将社会保险基金占为已有并将其挥霍则可能构成贪污罪。
第一这样的事情如果单位规章制度那没话说 第二如果非单位的规章制度只是想要挟你那你可以保留证据起诉他 第三具体可以咨询当地社会保险中心电话12333 第四还是以和为贵如果单位严苛可以离职去别的公司没有必要纠结 第五网上回答五花八门只有当地解答最权威最准确 第六祝福你工作顺利事业发达生活安康家庭幸福
严重违反公司制度被开除是没有补助的。但是对工资没有影响。
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