员工遭遇意外受伤公司应该怎么处理

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• 问员工意外受伤公司怎样处理
  

  员工意外受伤，如果是在工作时间、工作地点因为工作事项受伤的，应当被认定为工伤。若是用人单位为劳动者购买工伤保险的，因此产生的费用由工伤保险基金支付。

• 问员工遭遇意外怎么做
  

  员工发生意外怎么做，补充： 受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工 作，但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到 18点半等等，均可以认定为“工作时间前后”，但是有一点则特别重要，其目的必须是从事预备性或收尾性工作，比如为启动机器做准备工作，或者关闭机器后收

• 问公司员工下班途中遭遇意外怎么办？
  

  什么意外在上下班途中，受到机动车事故伤害的才算工伤。。。

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