公司跟员工签合同违法吗

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• 问公司让员工签合同违法吗
  

  根据我国法律的规定，公司的行为是违法，建议您千万不要签订此协议，否则可能7到8万的钱就没了。如果您描述的情况属实，公司应该与您签订无固定期限合同，到您退休是就可以每月领取退休工资了。且单位需补偿您20个月的工资作为补偿，如果没有买社保，则必须要单位补缴社保，否则您将不能享受每月领取退休工资的待遇。

• 问外服公司要跟员工签合同吗
  

  1、你与外服公司签合同，你与公司签合同是不同的，你和外服公司签合同，不与公司签合同，一旦发生纠纷，你只好和外服公司论理，无法与公司论理。建议与公司签合同，权利和义务更加直接、明确。 2、法定假不管你与外服签还是公司签都可以享受的，谁剥夺你的休假权，你就上劳动监察部门举报。 3、合同期未满，公司有权解除劳动合同，但要承担劳动合同法规定的补偿金和赔偿金。

• 问公司不与员工签合同违法吗？
  

  用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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