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展开全部见： 1.国务院《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
现在没有退休工资的说法了现在是退休以后的养老金按你的养老保险的缴费基数与缴费年限发放如果你的养老保险缴费基数高缴费年限长你的退休以后的养老金...
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黑人保发[2010]53号“关于提高丧葬补助费和一次性抚恤金标准的通知”规定，从2010年7月1日起，提高职工及退休人员死亡后丧葬补助费和企业退休人员因病或非因工死亡后一次性抚恤金标准，其规定如下：一、机关事业单位职工及离退休人员（含企业离休人员）死亡、参加城镇企业基本养老保险人员因病或非因工死亡的，丧葬补助费由1200元调整为4000元。企业退休人员因病或非因工死亡后，一次性抚恤金标准由1000元调整为6000元。二、机关事业单位职工、离退休人员死亡丧葬补助费所需资金由原渠道解决。参加城镇企业职工基本养老保险并已经按月领取基本养老保险金后因病或非因工死亡的，丧葬补助费和一次性抚恤金所需资金由养老保险统筹基金支付;参保人员未领取基本养老金因病或非因工死亡的，丧葬补助费和一次性抚恤金可参照上述标准执行，所需资金仍由原规定渠道支付。三、丧葬补助费和一次性抚恤金，由法定继承人或指定受益人领取。四、本通知下发后，如国家对丧葬补助费和一次性抚恤金标准有新的规定，按国家规定执行。
2015年上海工伤赔偿基数是多少劳动者在单位就业，因公受伤，需要向单位提出工伤鉴定申请，如果单位不同意的，则可以自己向法院指定的机构提出工伤认定的申请。一、工伤赔偿的项目： 1.伤残赔偿金+2伤残津贴(1-4级，或1-6级)+3工伤医疗补助，4伤残就业补助(3.4需解除)+5停工留薪+6护理费+(7丧葬费+8工亡补助+9抚恤金)注解： (1)其中第2项，伤残津贴，只有在伤残等级为1-4级，社保中心会支付。5-6级，如果单位不给安排工作了，也应支付津贴，但是由单位来支付。如果，单位安排工作则不发伤残津贴了。 (2)以上9个项目中，只有在工伤员工不幸离世才会产生的项目为：7丧葬费+8工亡补助+9抚恤金.二、具体赔付标准，参见《工伤保险条例》由于2015年度，按照2014年的个人工资，即社保缴费基数或人均工资来确定，因此，随着2014年的上海人均工资水平提高，社保缴费基数也即将提高，在涉及以“统筹地区人均工资”为赔付基数的一些项目则相应变更。具体为：(1)1.伤残赔偿金+2伤残津贴(1-4级，或1-6级)，抚恤金，以个人社保缴费基数为基准，分别乘上伤残鉴定级数。(2014年上海人均工资：5380元，乘以60%为最低缴费基数，具体等待人社局通告)(2)3.工伤医疗补助， 4.伤残就业补助+6护理费+7丧葬费，以本市人均工资为赔偿基数。(2014年上海人均工资：5380元，乘以伤残级别对应的赔偿月份或比例)(3)8.工亡补助：以上一年度全国城镇人均可支配收入。即2014年全国城镇人均可支配收入，不是上海市的人均收入。(4)5.停工留薪,依据职工实际工资水平为基数。 (5)交通费，医疗费，根据单据报销
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