相关法规
相关问答
没签劳动合同,但同时具备下列情形的,可以构成劳动关系。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳...
没有签订合同双方也有可能是存在劳动关系的,劳动保障部出台的关于确立劳动关系有关事项的通知当中明确规定,用人单位和劳动者虽然从来没有签订过劳动...
大家都在问查看更多
没签订劳动合同,只要劳动者提供了劳动,用人单位实际用工,就建立了劳动关系。《劳动合同法》第七条明确规定:第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
没有签订劳动合同,但同时具备下列情形的,成立劳动关系:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。
只要有事实劳动关系,也就是说,只要公司提供你劳动,就存在劳动关系。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
163人已浏览
274人已浏览
127人已浏览
120人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询