旷工自动离职有工资没？

大家都在问查看更多

• 问旷工自动离职有工资吗
  

  旷工自动离职有工资，但也会被单位扣工资。劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

• 问旷工自动离职工资有吗
  

  有工资，但也会被单位扣工资。 劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

• 问旷工自动离职是否有工资
  

  劳动法中有规定，无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除，公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。 实际操作中，部分企业会在公司规章制度中规定，旷工或其他原因造成的自动离职，公司扣2倍或3倍工资，但其实是不合法的，未上班时间的工资不发放是合理的，但是上班期间的工资应该给与发放不得克扣。 但是，如果企业规定，员工无故旷工给公司造成了损失，需要员工赔偿，那就有可能自工资中扣除一部分工资，但前提是公司有实际证据。 如果你想知道离职当月能拿到多少工资，那就给你个公式： 离职当月工资=（月基本工资/月应出勤天数）x实际出勤天数-社保公积金自缴部分-个人所得税

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  旷工离职最多扣多少钱

  10,407人已观看

• 1'04
  员工自动离职 劳动法如何规定

  3,723人已观看

• 1'00
  公司没有签合同离职工资怎么算

  1,843人已观看

• 0'48
  员工离职扣工资合法吗

  6,325人已观看

相关普法查看更多

• 
  旷工自动离职有没有工资

  127人已浏览

• 
  旷工三天自动离职有没有工资

  226人已浏览

• 
  旷工3天自动离职有没有工资

  229人已浏览

• 
  旷工自动离职有工资吗

  212人已浏览