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1、没交保险出现工伤的话,由用人单位承担全部的责任的。2、《》...
但是没有保险怎么办: 1、没交保险出现工伤的话,由用人单位承担全部的责任的。 2、《》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参...
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没有怎么办:目前,我国生育保险的现状是实行两种制度并存:第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的工资和医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》,女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。第二种是生育社会保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定,参加生育保险社会统筹的用人单位,应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费;生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定,最高不得超过工资总额的1%,职工个人不缴费。参保单位女职工生育或流产后,其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发;生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费(超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担)以及女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费。注:生育保险津贴:生完小孩五个月内办理,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。
1、没交保险出现工伤的话,由用人单位承担全部的责任的。2、《》
工伤险怎么办理:一、到社保办理工伤保险;二、到商业保险买一份雇主责任险,该险种是针对于员工在工作期间和上下班途中发生意外事故导致伤残而推出的保险,此外还保障,这种保险要由雇主购买;三、到商业保险公司买一份团体人身意外伤害保险,该险种可以为员工提供24小时的保障,保险责任是保障员工因导致的伤残。最后在第二及第三保险中附加一个医疗费用保险就可以保障因意外事故导致而产生的医疗费了。
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