公司解散后能否向商事仲裁机构提出仲裁申请？

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• 问仲裁机构有权裁决解散公司吗
  

  《最高人民法院关于撤销中国国际经济贸易仲裁委员会(2009)CIETACBJ裁决(0355)号裁决案的请示的复函》明确：“根据《中华人民共和国公司法》第一百八十一条的规定，仲裁机构裁决解散公司没有法律依据，属于无权仲裁的情形。”民法总则规定法人解散的情形有四种，在公司进行解散程序后，需要成立清算组，对公司的资产进行核实，继而收回债权，至于债务，需要在清算工作完成后，才能进行清偿，对于公司资不抵债的情形，由于公司法人需要以其独立的资产承担责任，故而对于不足以清偿的情形，发生消灭的效果。分为强制性的法人解散以及法人自愿进行的解散，包括公司中规定的章程约定的存续时间届满，以及公司的权力机构决议将法人解散的情况。强制性的包括违法被吊销营业执照的情况。具体的大家可以咨询一下律师。

• 问劳务关系能否向劳动仲裁机构提出申诉？
  

  如果我们遭受不公平待遇,可以通过劳动仲裁解决。根据规定,仲裁委员会负责处理以下情况:第一种情况是确认劳动关系而产生的纠纷;第二种情况是关于工资、上班时间、下班回家睡觉、社保医保、福利、培训、劳动保护等问题引发的矛盾;第三种情况是被开除了、被辞退了、自己主动辞职了、离职了等引起的纷争;第四种情况是关于工作时间、休息时间、社保医保、福利、培训、劳动保护等问题引发的矛盾;最后一种情况是关于工资、工伤医疗费、经济补偿、赔偿金等问题引发的矛盾。当然,如果符合法律法规的要求,还可以向仲裁委员会申请其他劳动争议的解决。

• 问向诉讼机构申请仲裁
  

  合同双方在合同中或者事后达成了仲裁协议的，可以向约定的仲裁机构申请仲裁。房地产纠纷交付仲裁的前提是双方当事人在合同中订有仲裁条款，或者事后达成书面仲裁协议，否则仲裁机构无权受理。交由仲裁机构处理不仅方便快捷，而且仲裁机构和仲裁庭的成员都是由当事人双方自行选定的，也有利于减少纠纷双方的对立情绪。

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