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提出离职公司不放人可以走人,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
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劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同,公司不放人不影响劳动者离职。
1、有辞职申请就够了。根据劳动合同法,员工只要提前书面申请,就可以办理辞职手续。根据法律规定,提前30天书面通知公司辞职,到期后可以辞职。辞职是通知单位,不是批准。如果单位不办理离职手续,造成损失,可以要求单位赔偿。二、最好与单位协商,明确道理,找人交接,如无法协商一致,有损失向人社局申请仲裁。
试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
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