离职是不是公司不放人就能走
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
提离职公司有权让人随时走吗
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提离职公司没有有权让人随时走: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位...
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公司股东可以提出公司清算诉讼吗
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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公司离职时不放人可以吗
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提出离职公司不放人可以走人,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
合同到期提出辞职可以随时走人吗会赔偿公司钱不的
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一般来说,正规的公司和企业会在合同到期前一个月通知劳动者续签劳动合同,如果劳动者不愿意续签合同,合同...
外包公司离职不放人
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有辞职申请书就够了,根据劳动合同法规定,员工只要提前书面申请,就可以办理离职手续。法律规定上,提前三...
不明白,就问一问
提出离职,公司不放人,可以走人吗?,律师怎么看
分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
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征信不好的人可以注册公司吗
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公司监事可以辞职吗
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提出离职后!可不可以随时走人?
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试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系,转正之后是提前30天通知。用人单位需要支付劳动报酬。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。...
员工提出离职, 公司辞职走人工资还可以要回来吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
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关于离职不放人可以吗
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提出离职,公司不放人可以走人。劳动者预告解除不需要用人单位同意。劳动者辞职,提前三十日以书面形式通知...
离职不批准可以走人吗
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离职不批准可以走人,劳动者提前30天通知用人单位,到期可以直接走人。 辞职的具体程序如下: 1、一般...
提前一个月离职公司可以让提前走吗
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一般而言,如果员工提前一个月向公司递交辞呈,但该公司却强制要求其提前离开岗位,这可能并不符合相关法律...
法人可以向公司借款吗
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刑事拘留多久可以放人出来
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公司不同意离职, 可以自己走人吗
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提出离职公司不放人可以离职,劳动者可以提前30天书面通知用人单位,解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
公司不肯放人离职是不是必须走人?
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提出离职公司不放人可以走人,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
试用期离职不放人直接走行可以吗
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
怀孕期间公司可以提出离职吗?
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可以的,员工辞职是是其的自由,怀孕期间用人单位不能依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同...
出资人可以提出解散公司吗
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出资人可以提出解散公司。 《中华人民共和国公司法》第一百八十条规定,公司因下列原因解散: (一)公司...
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公司可以向个人借款吗
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著作人身权可以放弃吗
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提前一个月离职申请,公司不让走可不可以走
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提前一个月离职申请,公司不让走是可以走的。 根据法律规定,动者只要提前三十天书面通知用人单位(试用期提前三天),可以解除劳动合同。用人单位是否批准,不影响劳动者办理离职手续。 公司不让走的,可以向劳动...
劳动者未与公司达成离职,劳动者提出辞职,公司可以立即直接走人吗
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在劳动法律上,劳动者想要离职的,需要按照法律规定的程序,即至少是提前三十日以书面形式通知到公司。要是有急事想要立马走人的,那么可以找公司协商,协商不能达成一致的,有些劳动者可能就会直接走人。 劳动者未...
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没签合同提出离职需要一个月可以走人吗?
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可以提前三天申请,然后到期走人。...
个人独资公司可以股权质押吗
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我想在公司离职不合同可以直接走人吗
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1、劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理...
提前一个月离职公司可以让提前走吗
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一般而言,如果员工提前一个月向公司递交辞呈,但该公司却强制要求其提前离开岗位,这可能并不符合相关法律法规。根据劳动法规定,劳动者有权利在至少提前三十天向用人单位提出解除劳动合同时,与之进行商议并就提前...