离职是不是公司不放人就能走
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
外包公司离职不放人
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有辞职申请书就够了，根据劳动合同法规定，员工只要提前书面申请，就可以办理离职手续。法律规定上，提前三...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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公司股东可以提出公司清算诉讼吗
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
公司离职时不放人可以吗
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提出离职公司不放人可以走人，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
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提离职公司有权让人随时走吗
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提离职公司没有有权让人随时走： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同到期提出辞职可以随时走人吗会赔偿公司钱不的
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一般来说，正规的公司和企业会在合同到期前一个月通知劳动者续签劳动合同，如果劳动者不愿意续签合同，合同...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
提出离职,公司不放人,可以走人吗，律师怎么看
分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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征信不好的人可以注册公司吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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公司可以向个人借款吗
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刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验
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提出离职后！可不可以随时走人？
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试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系，转正之后是提前30天通知。用人单位需要支付劳动报酬。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。...
安徽在线咨询顾问团
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劳动者要提出离职不走人可以吗?
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。搜索 第三十八条用人...
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提前一个月离职公司可以让提前走吗
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一般而言，如果员工提前一个月向公司递交辞呈，但该公司却强制要求其提前离开岗位，这可能并不符合相关法律...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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出资人可以提出解散公司吗
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出资人可以提出解散公司。 《中华人民共和国公司法》第一百八十条规定，公司因下列原因解散： （一）公司...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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怀孕期间公司可以提出离职吗？
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可以的，员工辞职是是其的自由，怀孕期间用人单位不能依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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法人可以向公司借款吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
刑事拘留多久可以放人出来
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到提出离职,公司不放人,可以走人吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工提出离职, 公司辞职走人工资还可以要回来吗?
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
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公司不同意离职, 可以自己走人吗
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提出离职公司不放人可以离职，劳动者可以提前30天书面通知用人单位，解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
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公司不肯放人离职是不是必须走人？
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提出离职公司不放人可以走人，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团
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变更了公司的人事合同可以直接提出离职吗
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公司单方变更人事合同没有经过劳动者同意的。劳动者可以据此提出离职。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工提出离职后马上就走人，可以不发工资给他吗
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劳动者在试用期内当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
著作人身权可以放弃吗
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周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
提前一个月辞职后,就算公司不放人,也可以离职吗?
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根据规定可以离职。如果不支付工资，可以申请劳动仲裁。...
江西在线咨询顾问团
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试用期离职不放人直接走行可以吗
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试用期是可以辞职的，对于试用期辞职的，原先的工资、福利应当如期发放，如果不发放的，劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定，只有最长的规定，试用期时间最长是六个月，也就是说，如果用人单位与劳动...
贵州在线咨询顾问团
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没签合同提出离职需要一个月可以走人吗？
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可以提前三天申请，然后到期走人。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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个人独资公司可以股权质押吗
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吴小蝶律师|
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提前一个月离职申请,公司不让走可不可以走
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提前一个月离职申请，公司不让走是可以走的。 根据法律规定，动者只要提前三十天书面通知用人单位(试用期提前三天)，可以解除劳动合同。用人单位是否批准，不影响劳动者办理离职手续。 公司不让走的，可以向劳动...
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劳动者未与公司达成离职，劳动者提出辞职，公司可以立即直接走人吗
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在劳动法律上，劳动者想要离职的，需要按照法律规定的程序，即至少是提前三十日以书面形式通知到公司。要是有急事想要立马走人的，那么可以找公司协商，协商不能达成一致的，有些劳动者可能就会直接走人。 劳动者未...
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