司法解释中劳动者不出庭的话，应该怎么认定

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• 问法庭上的认罪话应该怎么解决呢?
  

  认罪属于“坦白“，用诉讼法上的话说属于”认罪态度良好“，是从轻处罚的酌定情节 自首和坦白是两个概念。成立自首的要件是：犯罪后自动投案，向公安、司法机关或其他有关机关如实供述自己的罪行的行为。是法定的从轻或者减轻处罚情节。 这些需要你的辩护律师或者你自己在庭上提出，当然你不提法官也会予以考虑。但都属于自由裁量的范围，当然原则上会少判。

• 问法庭上的认罪话应该怎样解决呢?
  

  认罪属于“坦白“，用诉讼法上的话说属于”认罪态度良好“，是从轻处罚的酌定情节 自首和坦白是两个概念。成立自首的要件是：犯罪后自动投案，向公安、司法机关或其他有关机关如实供述自己的罪行的行为。是法定的从轻或者减轻处罚情节。 这些需要你的辩护律师或者你自己在庭上提出，当然你不提法官也会予以考虑。但都属于自由裁量的范围，当然原则上会少判。

• 问劳动者不服劳动仲裁的话应该怎么办呢
  

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第47、48、49、50条规定了用人单位和劳动者对仲裁裁决不服，如何维护自己权利的救济程序： (一)“一裁终局”的情况由本法第47条规定以下几种情形： 1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； 2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这些争议裁决书自作出之日起发生法律效力。 (二)劳动者不服裁决的救济途径在第48条中予以规定：劳动者对本法第47条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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