签订合同对方还未胜任工作辞退有没有补偿

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• 问没有签合同员工不胜任工作可以辞退吗
  

  要签合同，并给他设定试用期，试用期内不符合录用条件可以解除合同

• 问工作双方没签订合同政府人员辞退有啥补偿？
  

  按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金。

• 问员工不胜任工作辞退有没有经济补偿的
  

  劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

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