劳动合同是不是正式工最新的规定是什么

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• 问合伙合同是不是要式合同，最新的规定是什么
  

  合伙合同是要式合同。要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。合伙合同一般采用书面形式，当事人意思表示真实、不违反国家法律法规及社会公共利益即为有效，合伙过程中产生歧义的可以依据合伙合同的约定执行。

• 问签了劳动合同是不是正式工？
  

  签了劳动合同不一定是正式工，从我国法律中的规定可以知道，在用人单位与劳动者之间建立了劳动关系之后，则最迟一个月之内就必须签订书面的劳动合同才行，超过规定时间没有签订的，则单位就要承担不利的法律责任。

• 问劳动合同法的最新规定是什么?
  

  第八条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立劳动合同。 第九条用人单位应当依法成立，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。劳动者应当达到法定就业年龄，具有与履行劳动合同义务相适应的能力。用人单位招用未成年人或者外地来京务工人员，应当符合国家和本市有关规定。第十条用人单位应当如实向劳动者说明岗位用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、社会保险等情况劳动者有权了解用人单位的有关情况，并应当如实向用人单位提供本人的身份证和学历、就业状况、工作经历、职业技能等证明。第十一条劳动合同应当以书面形式订立。劳动合同一式两份，双方当事人各执一份。

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