相关问答
根据《》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接...
是的。转让是劳动合同的变更,双方需要达成协议。劳动合同约定的条款无效。非法终止劳动合同的,需要按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿。经济补...
大家都在问查看更多
如果孩子是你们结婚期间,对方外遇所生,可以申请赔偿。因为每天解答的咨询问题较多,你所说的情况不是很详细,只能给你做简单的答复,如有不太明白的地方建议你电话咨询。
公司调岗是需要条件的,不能随便调岗的,公司叫你们离职你们坚决不同意,如果公司出具解除劳动关系通知的话,你们可以要求赔偿金
公司转岗你不同意的话,视为自愿离职,就没有经济补偿了。一切还是找公司协商解决吧
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
457人已浏览
266人已浏览
970人已浏览
493人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询