劳动法对一周加班工作时间是有规定的吗

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• 问劳动法对于工作日加班时间的规定
  

  一，用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休。 二，用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日安排劳动者工作的,未经劳动者同意,不可以按排补休。

• 问劳动法规定一周的工作时间
  

  根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定，我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下，任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。 本案也要结合当地实际情况进行分析，建议向单位所在地的劳动部门进行投诉。

• 问劳动法对周加班时数规定
  

  《劳动法》明确规定第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是劳动法对周加班时数规定每月不得超过三十六小时。 不论实行什么工时制，劳动者总的劳动时间不能超过上述规定。

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