劳动法规定了多长时间的工作
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《劳动法》规定的工作时间:劳动者每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过44小时。用人单位由于生产经...
一周工作60小时劳动法
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看劳动合同签订的类型,是标准工时制还是不定时还是综合工时,如果是标准工时,就涉嫌违法;如果是综合工时...
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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我国目前的法定工作时间是
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平时工作时间是多久劳动法规定每周工作时
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关于职工的工作时间,我国《劳动法》和相关的法律文件都有明确规定。《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”。《国务院关于职工工作时间...
劳动法法律规定劳动时间和工作是多少天?
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法律规定劳动者一周的工作时间是不超过四十四小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定,国家实行劳...
每天的工作时间按照劳动法规定是多长时间
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根据《劳动法》的规定,正常工资每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。...
不明白,就问一问
劳动法规定一周的工作时间是多久,律师怎么看
国家法定工作时间
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劳动合同时间如何规定
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一般试用期的规定是多久
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劳动法每周工作时间周六加班规定是什么
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《劳动法》明确规定第四十一条用人单位由于生产经营需要,劳动法每周工作时间周六加班经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件...
劳动法规定一周工作多少小时,有哪些规定
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劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时,加班的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。按照规定,国家实行劳动者每日工作时间不...
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一周的工作时间是怎么规定的,法律怎么规定的
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《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
每周工作时间超过40小时违反劳动法规定吗
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是违反劳动法规定的。职工每日工作8小时、每周工作40小时。...
一周合法工作时间
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一周合法工作时间不超过四十四小时。 职工的有效工作日的算法如下: 1、按月平均日历天数30天计算。按...
劳动法病假工资规定
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评估机构作出评估报告的时间是多久
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周末工作时间一般都是多久
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《劳动法》规定,国家实行劳动者日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工作时间制度。 由于生产经营的需要,用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每天不得超过一小时; 因特...
劳动法规定每周工作时间是40小时还是44个小时?
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劳动法并未对每月的时间做出规定,但对于每周的工作时限做出了约定。规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时...
劳动者一天的最长工作时间是多久,有没有法律规定
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劳动者一天的最长工作时间一般是八小时;但单位由于生产经营需要,与劳动者、工会协商一致的,可以安排加班,一般每天不超过一小时,且单位需要依法支付加班费。...
劳动法对辞职时间是多久的规定?
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劳动者一般提前三十天以书面的形式通知单位的,能在三十日后离职。试用期的劳动者只要提前三天通知单位即可...
劳动法工作时间2022新规定
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劳动法工作时间2022新规定如下: 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超...
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音乐著作权的保护时间有多久
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45个工作日是多久
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劳动法规定每周多少小时工作关于三班倒劳动时间是多少, 多少天算法
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劳动法规定每周40小时工作,关于三班倒劳动时间是:第一班是上午8点到下午3点,第二班是下午3点到凌晨11点,第三班是凌晨11点到第二天8点。法律依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按...
劳动法规定工作时长以及加班的时间是多久,超过劳动时间工资怎么办
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关于工作时长以及加班的问题,根据《劳动法》规定平均每周工作时间不得超过44个小时。 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 超过劳动时...
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劳动法规每周工作多少小时?每月工作多少天?
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按劳动法规的规定,每周正常工作时间不超过40个小时,每月正常工作天数为21.75天。...
员工自动离职 劳动法如何规定
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劳动法一周工作多少小时合适
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《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。但除了此标准工时外,还存在综合工时制以及不定时工时制。综合工时制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其...
劳动法规定的劳动时间是多久,用人单位延长劳动者工作时间有限制吗
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劳动法对劳动时间是有明确规定的,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...