工资发现金，和自己工资不一致

大家都在问查看更多

• 问自己离职不发工资怎么办？
  

  一、根据相关的法律规定，辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成，最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉，或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 二、《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问法人给自己发工资
  

  如果不在公司工作，不存在劳动关系的，可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表，经本人同意，也可以不发工资。1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。2、该法人如无成立上的缺陷(譬如出资瑕疵)，其亏损责任应由法人自己承担，既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业，法人代表如有失职行为，严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外；3、个人独资的法人，只要能分清法人财产与个人财产，亦不需法人代表承担民事责任。有限公司形式的法人在负债时，由公司以全部财产承担，不需股东个人承担，成立时有出资瑕疵的情形除外。

• 问导致工资一直未发；支付产假工资和，现在该怎么办
  

  有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算，没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  工资发一半算不算拖欠工资

  4,969人已观看

• 1'20
  辞工不批自离不发工资怎么办

  2,523人已观看

• 1'02
  缴纳五险一金是基本工资还是实发工资

  19,015人已观看

• 1'08
  单位让自己去办工资卡

  10,810人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同工资和实际发放工资不一致

  701人已浏览

• 
  加工厂自己不发工资不付工资怎么解决

  109人已浏览

• 
  法人给自己发工资

  1,203人已浏览

• 
  工资能发现金吗？

  1,054人已浏览