这个员工档案怎样做才是合理呢？

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• 问解除合同才能调档案吗？具体是怎样的呢。
  

  依约定应交付定金而未付的，不构成对主合同的违反而交付订金的协议是主合同的一部分，依约定应交付订金而未交付的，即构成对主合同的违反。建议协商解决。解除合同才能调档案吗？具体是怎样的呢。劳动法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位不办理可以去申请劳动仲裁或者可以到监察部门投诉。

• 问员工上月入职这个月工资才发是否合理
  

  根据劳动法规定，企业必须按时向员工支付工资报酬。 员工上月入职这个月工资才发是合理合法的，如果上月入职，企业延期两个月再发工资就是违法的，员工有权主张经济赔偿。

• 问这个施工员工清退具体是怎样的呢？
  

  可以开除。一般情况下，旷工15天，单位可以除名。除名的根据主要是单位的纪律规定和劳动合同约定。除名，在单位公告就可以，也可以在新闻媒体公告送达。

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