张晓晴律师：公司不支付竞业限制补偿，劳动者不遵守需要赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问竞业限制劳动者是否应该遵守
  

  通常情况下，如果用人单位同劳动者就竞业限制达成协议的，劳动者应当依照月决定进行遵守。在用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同后，只要双方在劳动关系存续期间签订的劳动合同或者保密协议中约定了劳动者的竞业限制业务，并且劳动者履行了竞业限制义务，则劳动者便可以向用人单位要求其按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的30%按月支付经济补偿，劳动者的该请求将获得仲裁或者法院的支持。

• 问竞业限制被限制劳动者是否应当遵守
  

  通常情况下，如果用人单位同劳动者就竞业限制达成协议的，劳动者应当依照月决定进行遵守。在用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同后，只要双方在劳动关系存续期间签订的劳动合同或者保密协议中约定了劳动者的竞业限制业务，并且劳动者履行了竞业限制义务，则劳动者便可以向用人单位要求其按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的30%按月支付经济补偿，劳动者的该请求将获得仲裁或者法院的支持。

• 问竞业限制制约劳动者是否应当遵守
  

  通常情况下，如果用人单位同劳动者就竞业限制达成协议的，劳动者应当依照月决定进行遵守。在用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同后，只要双方在劳动关系存续期间签订的劳动合同或者保密协议中约定了劳动者的竞业限制业务，并且劳动者履行了竞业限制义务，则劳动者便可以向用人单位要求其按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的30%按月支付经济补偿，劳动者的该请求将获得仲裁或者法院的支持。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  不应向劳动者支付经济补偿

  1,648人已观看

• 1'35
  竞业限制期间补偿标准

  1,933人已观看

• 1'29
  竞业限制补偿金怎么算

  2,079人已观看

• 0'47
  用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思

  1,789人已观看

相关普法查看更多

• 
  竞业限制补偿金需要支付多久

  181人已浏览

• 
  劳动者违反竞业限制要赔偿吗

  114人已浏览

• 
  劳动者违反竞业限制条款需要补偿吗？

  118人已浏览

• 
  劳动者可否要求用人单位支付竞业限制补偿金

  432人已浏览